1月22日上午，公司召開2023年度各部門負責人年度述職會議暨簽訂工作責任狀儀式。
會上公司工程事業(yè)發(fā)展部、財務(wù)部、經(jīng)營部、人事勞部、辦公室及內(nèi)審負責人分別做了工作述職。主要是總結(jié)一年來各部門工作情況、部門負責人工作履職情況。
公司總經(jīng)理劉波同志一一做了點評。劉總對各部門一年來所發(fā)揮的作用和工作表現(xiàn)給予充分肯定并提出了相關(guān)要求。劉總指出，2024年面對嚴峻外部形勢，經(jīng)過公司上下共同努力，化被動為主動，較圓滿地完成了年度工作任務(wù)，公司建設(shè)和各項工作平穩(wěn)發(fā)展，保持良性循環(huán)勢頭。
會上總經(jīng)理劉波同志分別與各部門負責人簽訂了工作責任狀。
為做好2024年的工作，促進公司健康發(fā)展，劉總強調(diào)：
一要樹立創(chuàng)新工作思維，變則通，打破陳舊觀念，以變應(yīng)變，不斷增強公司發(fā)展新動能。部門換崗成功經(jīng)驗值得總結(jié)、推廣，為今后換崗奠定基礎(chǔ)。
二要隨時掌握行業(yè)動態(tài)信息，對于行業(yè)新規(guī)定、新要求、新辦法等要隨時關(guān)注，隨時傳達，隨時學習消化，主動做好銜接，防止出現(xiàn)被動現(xiàn)象。
三要規(guī)范項目合同管理，近期編制項目人、機、材合同統(tǒng)一范本，做好項目合同審批工作，管控潛在風險。
四要增強服務(wù)意識提高服務(wù)水平，通過簡化審批流程等舉措，提高審批效率。
五要積極發(fā)揮團隊作用，公司上下要擰成一股繩，樹立企業(yè)主人翁責任感，同舟共濟，不斷發(fā)展壯大企業(yè)。
六要建立找活激勵機制，調(diào)動全員跑項目積極性，激發(fā)各部門內(nèi)在活力，各部門及員工要積極行動起來，共同努力開拓市場。
劉總指出，2024年將是機遇之年、輝煌之年。大道至簡，實干為要，創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。我們一定要精心謀劃，精誠團結(jié)，真抓實干，力爭2024年企業(yè)建設(shè)和各項工作登上一個新臺階。
會議由總經(jīng)理劉波同志主持。會上還研究部署了其他相關(guān)工作。
