4月17日，水利部黨組中心組舉辦《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)班。部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)陳雷主持并講話。他強(qiáng)調(diào)，要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)詫W(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，選準(zhǔn)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升選人用人工作質(zhì)量和水平，著力培養(yǎng)造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)水利干部隊(duì)伍，為水利改革發(fā)展新跨越提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保證。
中組部部務(wù)委員兼干部一局局長(zhǎng)、公務(wù)員管理辦公室主任鄧聲明應(yīng)邀作輔導(dǎo)報(bào)告，從為什么要修訂條例、條例修訂重點(diǎn)改了什么以及怎么認(rèn)識(shí)新條例等三個(gè)方面，對(duì)《干部任用條例》修訂的時(shí)代背景、修改過(guò)程、基本精神、主要內(nèi)容和重大意義作了全面、深入的解讀。部領(lǐng)導(dǎo)矯勇、胡四一、劉寧、李國(guó)英、蔡其華、周學(xué)文，長(zhǎng)江水利委員會(huì)主任劉雅鳴、黃河水利委員會(huì)主任陳小江參加學(xué)習(xí)。
陳雷指出，新修訂的《干部任用條例》著眼于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從制度上回答和解決了“怎樣是好干部，怎樣成長(zhǎng)為好干部，怎樣把好干部用起來(lái)”這三個(gè)干部工作的根本問(wèn)題，體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，是做好新形勢(shì)下干部選拔任用工作的基本遵循，是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的制度保證，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。要充分認(rèn)識(shí)條例修訂頒布的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)條例、嚴(yán)格執(zhí)行條例、堅(jiān)決維護(hù)條例，不斷提高干部選拔任用工作水平，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的水利干部隊(duì)伍。
陳雷強(qiáng)調(diào)，水利部各級(jí)黨組織要按照黨中央部署以及中組部要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作。一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹自覺(jué)性上下工夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的重要思想，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到中央關(guān)于干部選拔任用工作的部署要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)條例全面落到實(shí)處。二要深入開(kāi)展條例學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在學(xué)深學(xué)透和學(xué)用結(jié)合上下工夫。要將條例列入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容和自主選學(xué)的學(xué)習(xí)書(shū)目，作為人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的常規(guī)教材，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部帶頭遵守并嚴(yán)格執(zhí)行條例。三要深刻領(lǐng)會(huì)條例規(guī)定要求，在把握條例精神實(shí)質(zhì)上下工夫。要準(zhǔn)確把握好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照條例確定的原則、條件、程序和方法，把黨和人民需要的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。要準(zhǔn)確把握黨管干部原則，堅(jiān)持黨管干部與發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合，確保選人用人的主導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在各級(jí)黨組織手中。要準(zhǔn)確把握從嚴(yán)管理方針，堅(jiān)持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)把關(guān)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督，確保干部工作風(fēng)清氣正。四要完善干部選拔任用機(jī)制，在深化干部人事制度改革上下工夫。要以條例為基本依據(jù)，不斷健全完善干部選拔任用工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，改進(jìn)民主推薦和干部考察方式方法，加強(qiáng)作風(fēng)考核，研究改進(jìn)實(shí)績(jī)考核，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)選拔、破格提拔等工作，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提升干部工作科學(xué)化水平。五要強(qiáng)化條例貫徹情況監(jiān)督檢查，在嚴(yán)格執(zhí)行上下工夫。要嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定的各項(xiàng)程序，充分發(fā)揮程序的把關(guān)功能、擇優(yōu)功能，加強(qiáng)對(duì)選人用人的全過(guò)程監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督。對(duì)違背“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為和違規(guī)違紀(jì)用人問(wèn)題堅(jiān)決實(shí)行“零容忍”，真正使組織人事紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。六要加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的組織領(lǐng)導(dǎo)，在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)上下工夫。各級(jí)黨委（黨組）要自覺(jué)承擔(dān)起貫徹執(zhí)行條例的政治責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭遵守、學(xué)好、用好條例，同時(shí)抓好本單位的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作。各級(jí)組織人事部門(mén)要在學(xué)習(xí)貫徹條例上帶好頭、作表率，堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)和程序，公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，為黨委（黨組）選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)、盡好責(zé)。
部機(jī)關(guān)處以上干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人、分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)及人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，以及水利部第四期部管干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神輪訓(xùn)班學(xué)員參加學(xué)習(xí)。
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